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Titre : Les algorithmes sont-ils machistes ? Type de document : document électronique Auteurs : Marianne Peyri Editeur : Curieux !, 2021 Format : Web Langues : Français (fre) Descripteurs : algorithme / sexisme Mots-clés : assistant personnel virtuel Résumé : Le point sur les stéréotypes sexistes véhiculés par les algorithmes, notamment ceux des assistants vocaux : le machisme transparaissant dans les réponses et les caractéristiques des assistants vocaux comme Siri, le rapport "I'd blush if I could" de l'Unesco à ce sujet ; les causes du machisme des algorithmes ; l'enjeu de ces questions. Nature du document : documentaire Genre : documentaire Niveau : Secondaire En ligne : https://www.curieux.live/2021/11/08/les-algorithmes-sont-ils-machistes/
Les algorithmes sont-ils machistes ?
de Marianne Peyri
Curieux !, 2021
En ligne : https://www.curieux.live/2021/11/08/les-algorithmes-sont-ils-machistes/
Le point sur les stéréotypes sexistes véhiculés par les algorithmes, notamment ceux des assistants vocaux : le machisme transparaissant dans les réponses et les caractéristiques des assistants vocaux comme Siri, le rapport "I'd blush if I could" de l'Unesco à ce sujet ; les causes du machisme des algorithmes ; l'enjeu de ces questions.Peyri Marianne. Les algorithmes sont-ils machistes ?. Curieux !, 2021. Disponible sur : <https://www.curieux.live/2021/11/08/les-algorithmes-sont-ils-machistes/>, consulté le :
Titre : Les algorithmes sont-ils totalitaires ? Type de document : document électronique Editeur : Les clés du Numérique, 2019 Description : 1 vidéo : 2 min 45 s Format : Web Langues : Français (fre) Descripteurs : algorithme / programmation / psychologie de l'adolescent Mots-clés : réseaux sociaux (internet) Résumé : Les algorithmes, très présents sur les sites de streaming musicaux et sur les réseaux sociaux, influencent les comportements des internautes. Ils sont responsables d'un "effet bulle", dans lequel s'enferment de nombreux adolescents, limités dans leurs capacités à débattre et à s'ouvrir à d'autres cultures. Constat selon lequel un algorithme n'est pas objectif et cache de nombreuses intentions idéologiques ou commerciales. Nature du document : documentaire Genre : Vidéo Niveau : Secondaire En ligne : https://www.youtube.com/watch?v=F0Auo39aMC8&list=PL43OynbWaTMKMUZgng2LtvMKW3KRzZ [...]
Les algorithmes sont-ils totalitaires ?
Les clés du Numérique, 2019, 1 vidéo : 2 min 45 s
En ligne : https://www.youtube.com/watch?v=F0Auo39aMC8&list=PL43OynbWaTMKMUZgng2LtvMKW3KRzZn6o&index=3
Les algorithmes, très présents sur les sites de streaming musicaux et sur les réseaux sociaux, influencent les comportements des internautes. Ils sont responsables d'un "effet bulle", dans lequel s'enferment de nombreux adolescents, limités dans leurs capacités à débattre et à s'ouvrir à d'autres cultures. Constat selon lequel un algorithme n'est pas objectif et cache de nombreuses intentions idéologiques ou commerciales.Les algorithmes sont-ils totalitaires ?. Les clés du Numérique, 2019, 1 vidéo : 2 min 45 s. Disponible sur : <https://www.youtube.com/watch?v=F0Auo39aMC8&list=PL43OynbWaTMKMUZgng2LtvMKW3KRzZn6o&index=3>, consulté le :L'angoisse du candidat face aux algorithmes recruteurs / Drew Harwell / Courrier international (2020) in Courrier international (Paris. 1990), 1526 (30/01/2020)
[article]
Titre : L'angoisse du candidat face aux algorithmes recruteurs Type de document : texte imprimé Auteurs : Drew Harwell, Auteur Editeur : Courrier international, 2020 Article : p.34-36 Langues : Français (fre)
in Courrier international (Paris. 1990) > 1526 (30/01/2020)Descripteurs : algorithme / entretien de recrutement / Etats-Unis / intelligence artificielle Résumé : Dans The Washington Post [presse américaine], extraits d'une enquête sur l'utilisation grandissante des techniques d'intelligence artificielle (IA) dans les entretiens d'embauche des entreprises aux Etats-Unis : exemples de techniques mise en place par la société HireVue ; mise en garde des spécialistes de l'intelligence artificielle sur les pratiques discriminatoires engendrées ; arguments de l'entreprise en faveur de ces algorithmes ; avantages pour les entreprises ; fonctionnement du système de recrutement automatisé ; point de vue de chercheurs sur l'impossibilité pour un système automatique de distinguer les émotions et les expressions ; les premières oppositions légales faites à l'entreprise HireVue ; impact psychologique des algorithmes sur les candidats. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article]
L'angoisse du candidat face aux algorithmes recruteurs
de Drew Harwell
In Courrier international (Paris. 1990), 1526 (30/01/2020), p.34-36
Dans The Washington Post [presse américaine], extraits d'une enquête sur l'utilisation grandissante des techniques d'intelligence artificielle (IA) dans les entretiens d'embauche des entreprises aux Etats-Unis : exemples de techniques mise en place par la société HireVue ; mise en garde des spécialistes de l'intelligence artificielle sur les pratiques discriminatoires engendrées ; arguments de l'entreprise en faveur de ces algorithmes ; avantages pour les entreprises ; fonctionnement du système de recrutement automatisé ; point de vue de chercheurs sur l'impossibilité pour un système automatique de distinguer les émotions et les expressions ; les premières oppositions légales faites à l'entreprise HireVue ; impact psychologique des algorithmes sur les candidats.Harwell Drew. « L'angoisse du candidat face aux algorithmes recruteurs » in Courrier international (Paris. 1990), 1526 (30/01/2020), p.34-36.Attention vous entrez dans une bulle de filtre / Le Drenche (2022) in Le Drenche, 052 (12/2022)
[article]
Titre : Attention vous entrez dans une bulle de filtre Type de document : texte imprimé Editeur : Le Drenche, 2022 Article : p.30-31 Langues : Français (fre)
in Le Drenche > 052 (12/2022)Descripteurs : algorithme / sens critique Mots-clés : réseau social pratique informationnelle Résumé : Le phénomène des bulles de filtre : définition, fonctionnement, rôle des algorithmes, conséquences (participation démocratique, isolement communautaire, désinformation), solutions. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article]
Attention vous entrez dans une bulle de filtre
In Le Drenche, 052 (12/2022), p.30-31
Le phénomène des bulles de filtre : définition, fonctionnement, rôle des algorithmes, conséquences (participation démocratique, isolement communautaire, désinformation), solutions.« Attention vous entrez dans une bulle de filtre » in Le Drenche, 052 (12/2022), p.30-31.Aurélie Jean : "En tant que femme, j'ai toujours l'impression de devoir faire plus" / Aurélie Jean / Fleurus presse (2021) in Comment ça marche, 126 (avril 2021)
[article]
Titre : Aurélie Jean : "En tant que femme, j'ai toujours l'impression de devoir faire plus" Type de document : texte imprimé Auteurs : Aurélie Jean, Personne interviewée ; Benjamin Robert, Intervieweur Editeur : Fleurus presse, 2021 Article : p.36-38 Langues : Français (fre)
in Comment ça marche > 126 (avril 2021)Descripteurs : algorithme / chercheur / condition féminine Résumé : Interview d'Aurélie Jean, scientifique française spécialisée dans les algorithmes et la modélisation numérique : sa passion pour les algorithmes, son parcours, la difficulté d'évoluer dans un milieu très masculin. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique/Entretien, interview [article]
Aurélie Jean : "En tant que femme, j'ai toujours l'impression de devoir faire plus"
de Aurélie Jean, Benjamin Robert
In Comment ça marche, 126 (avril 2021), p.36-38
Interview d'Aurélie Jean, scientifique française spécialisée dans les algorithmes et la modélisation numérique : sa passion pour les algorithmes, son parcours, la difficulté d'évoluer dans un milieu très masculin.Jean Aurélie, Robert Benjamin. « Aurélie Jean : "En tant que femme, j'ai toujours l'impression de devoir faire plus" » in Comment ça marche, 126 (avril 2021), p.36-38.C'est quoi une bulle de filtres ? / Carole Billiout / Enrick B. (2023) in Kezako, 68 (mai 2023)
PermalinkCes activistes qui retournent la reconnaissance faciale contre la police / Kashmir Hill / Courrier international (2020) in Courrier international (Paris. 1990), 1569 (26/11/2020)
PermalinkClaire Mathieu et l'amour des algorithmes / Léa Castor / Centre national de la recherche scientifique (Cnrs) (2021)
PermalinkPermalinkPermalinkComment Google News t'informe / Virginie Jourdan in Phosphore, 461 (01 mars 2019)
PermalinkConstruire les mondes de Minecraft / David Louapre in Science & vie junior, 415 (avril 2024)
PermalinkLes dérives de l'algorithme des CAF / Le Monde Editions (2023) in Le Monde (Paris. 1944), 24547 (05/12/2023)
PermalinkEcouter les cétacés pour mieux les protéger / Paule-Emilie Ruy in Sciences Ouest, 405 (janvier 2023)
PermalinkL'emprise des écrans / Albin Leroy-Giraud / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2018) in Sciences humaines (Auxerre), 300 (02/2018)
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