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égalité professionnelleSynonyme(s)discrimination sexuelle dans l'emploi |
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"Imposer la parité, ce n'est pas faire la charité" / Elisabeth Moreno / Humensis (2021) in Pour l'éco, 30 (04/2021)
[article]
Titre : "Imposer la parité, ce n'est pas faire la charité" Type de document : texte imprimé Auteurs : Elisabeth Moreno, Personne interviewée ; Julie Desrousseaux, Intervieweur ; Stéphane Marchand, Intervieweur Editeur : Humensis, 2021 Article : p.38-39 Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 30 (04/2021)Descripteurs : égalité professionnelle / entreprise Mots-clés : parité entre hommes et femmes Résumé : Entretien avec Elisabeth Moreno, ministre déléguée à l'Égalité femmes-hommes, à la Diversité et à l'Égalité des chances, à propos l'égalité homme-femme dans le monde de l'entreprise : les entreprises à l'image de la société ; le besoin de recruter plus de femmes à des postes décisionnaires ; la mise en place de nouveaux modes de recrutement ; la question de l'autocensure des femmes et de la déconstruction des stéréotypes ; la nécessité de sanctionner les discriminations ; son point de vue sur les quotas ; le coût des discriminations. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique/Entretien, interview [article]
"Imposer la parité, ce n'est pas faire la charité"
de Elisabeth Moreno, Julie Desrousseaux, Stéphane Marchand
In Pour l'éco, 30 (04/2021), p.38-39
Entretien avec Elisabeth Moreno, ministre déléguée à l'Égalité femmes-hommes, à la Diversité et à l'Égalité des chances, à propos l'égalité homme-femme dans le monde de l'entreprise : les entreprises à l'image de la société ; le besoin de recruter plus de femmes à des postes décisionnaires ; la mise en place de nouveaux modes de recrutement ; la question de l'autocensure des femmes et de la déconstruction des stéréotypes ; la nécessité de sanctionner les discriminations ; son point de vue sur les quotas ; le coût des discriminations.Moreno Elisabeth, Desrousseaux Julie, Marchand Stéphane. « "Imposer la parité, ce n'est pas faire la charité" » in Pour l'éco, 30 (04/2021), p.38-39.
Titre : Inégalités hommes femmes Type de document : document électronique Editeur : La finance pour tous, 2019 Format : Web Langues : Français (fre) Descripteurs : égalité professionnelle Mots-clés : parité entre femmes et hommes Résumé : Dossier consacré aux inégalités entre hommes et femmes, rassemblant infographies et entretiens. Les disparités hommes-femmes dans l'enseignement supérieur, les différences de salaire, de taux d'emploi ou d'activité, les inégalités d'accès au pouvoir politique et économique ; les inégalités dans le partage des tâches domestiques ; les différences d'espérance de vie ; les causes de ces inégalités et les solutions pour les réduire. Nature du document : documentaire Genre : documentaire Niveau : Classe de 1ère/Classe de Terminale/lycée/Secondaire En ligne : https://www.lafinancepourtous.com/decryptages/finance-et-societe/inegalites/ineg [...]
Inégalités hommes femmes
La finance pour tous, 2019
En ligne : https://www.lafinancepourtous.com/decryptages/finance-et-societe/inegalites/inegalites-hommes-femmes/
Dossier consacré aux inégalités entre hommes et femmes, rassemblant infographies et entretiens. Les disparités hommes-femmes dans l'enseignement supérieur, les différences de salaire, de taux d'emploi ou d'activité, les inégalités d'accès au pouvoir politique et économique ; les inégalités dans le partage des tâches domestiques ; les différences d'espérance de vie ; les causes de ces inégalités et les solutions pour les réduire.Inégalités hommes femmes. La finance pour tous, 2019. Disponible sur : <https://www.lafinancepourtous.com/decryptages/finance-et-societe/inegalites/inegalites-hommes-femmes/>, consulté le :Inégalités salariales : les racines profondes de la "pénalité maternelle" / André Zylberberg / Pour l'éco (2021)
Titre : Inégalités salariales : les racines profondes de la "pénalité maternelle" Type de document : document électronique Auteurs : André Zylberberg Editeur : Pour l'éco, 2021 Format : Web Langues : Français (fre) Descripteurs : égalité professionnelle / Europe Mots-clés : parité entre femmes et hommes Résumé : Présentation des résultats d'une étude comparative sur les inégalités salariales entre hommes et femmes dans six pays européens : la comparaison de l'évolution des rémunérations au sein de couples de ces pays ; les différences de revenus entre hommes et femmes 10 ans après la naissance du premier enfant, leurs causes ; les variations de la pénalité due à la maternité (ou "pénalité maternelle") en fonction des normes de genre dans les pays considérés, le conditionnement des femmes lié aux caractéristiques de leur famille d'origine ; le rôle des Etats pour réduire les inégalités professionnelles. Nature du document : documentaire Genre : documentaire Niveau : Classe de 1ère/Classe de Terminale/lycée/Secondaire En ligne : https://www.pourleco.com/en-vrai/la-fabrique-de-leco/inegalites-salariales-les-r [...]
Inégalités salariales : les racines profondes de la "pénalité maternelle"
de André Zylberberg
Pour l'éco, 2021
En ligne : https://www.pourleco.com/en-vrai/la-fabrique-de-leco/inegalites-salariales-les-racines-profondes-de-la-penalite-maternelle
Présentation des résultats d'une étude comparative sur les inégalités salariales entre hommes et femmes dans six pays européens : la comparaison de l'évolution des rémunérations au sein de couples de ces pays ; les différences de revenus entre hommes et femmes 10 ans après la naissance du premier enfant, leurs causes ; les variations de la pénalité due à la maternité (ou "pénalité maternelle") en fonction des normes de genre dans les pays considérés, le conditionnement des femmes lié aux caractéristiques de leur famille d'origine ; le rôle des Etats pour réduire les inégalités professionnelles.Zylberberg André. Inégalités salariales : les racines profondes de la "pénalité maternelle". Pour l'éco, 2021. Disponible sur : <https://www.pourleco.com/en-vrai/la-fabrique-de-leco/inegalites-salariales-les-racines-profondes-de-la-penalite-maternelle>, consulté le :
Titre : L'informatique, ce n'est pas pour les filles Type de document : document électronique Auteurs : Sylvie Boldo ; Thierry Viéville Editeur : Interstices, 2008 Format : Web Langues : Français (fre) Descripteurs : égalité professionnelle / informatique Résumé : Le point sur la place accordée aux femmes dans la science informatique : quelques femmes ayant joué un rôle clé dans l'évolution technologique et scientifique, le faible nombre de femmes dans les sciences informatiques en France, le cas des pays émergents (article d'Isabelle Collet dans le Monde Diplomatique de juin 2007 : "l'informatique a-t-elle un sexe ?"). Nature du document : documentaire Genre : documentaire Niveau : Classe de 1ère/Classe de Terminale/lycée/Secondaire En ligne : https://interstices.info/idee-recue-linformatique-ce-nest-pas-pour-les-filles/
L'informatique, ce n'est pas pour les filles
de Sylvie Boldo, Thierry Viéville
Interstices, 2008
En ligne : https://interstices.info/idee-recue-linformatique-ce-nest-pas-pour-les-filles/
Le point sur la place accordée aux femmes dans la science informatique : quelques femmes ayant joué un rôle clé dans l'évolution technologique et scientifique, le faible nombre de femmes dans les sciences informatiques en France, le cas des pays émergents (article d'Isabelle Collet dans le Monde Diplomatique de juin 2007 : "l'informatique a-t-elle un sexe ?").Boldo Sylvie, Viéville Thierry. L'informatique, ce n'est pas pour les filles. Interstices, 2008. Disponible sur : <https://interstices.info/idee-recue-linformatique-ce-nest-pas-pour-les-filles/>, consulté le :J'aimerais te parler d'elles / Sophie Carquain / Albin Michel Jeunesse (2019)
Titre : J'aimerais te parler d'elles Type de document : texte imprimé Auteurs : Sophie Carquain, Auteur ; Pauline Duhamel, Auteur Editeur : Albin Michel Jeunesse, 2019 Description : 93 p. ISBN/ISSN : 978-2-226-43778-5 Descripteurs : condition féminine / discrimination raciale / discrimination sexuelle / égalité professionnelle / féminisme / femme / relation homme-femme Résumé : 50 femmes inspirantes, aventurières, artistes, militantes et scientifiques : George Sand, Sarah Bernhardt, Calamity Jane, Camille Claudel, Marie Curie, Alexandra David-Néel, Maria Montessori, Colette, Mileva Maric, Hellen Keller, Annette Kellerman, Agatha Christie, Amélie Earhart, marguerite Yourcenar, Joséphine Baker, Germaine Tillion, Frida Kahlo, Simone de Beauvoir, Françoise Dolto, Rosa Parks, Marguerite Duras, Françoise Giroud, Ella Fitzgerald, Katherine Johnson, Benoîte Groult, Denise Vernay, Simonde Veil, Gisèle Halimi, Agnès Varda, Niki de Saint Phalle, Françoise Héritier, Jane Goodall, Françoise Sagan, Margaret Hamilton, Junko Tabei, Wangari Maathai, Angela Davis, Ruby Bridges, Florence Arthaud, marie Rose Moro, Noha Baz, J.K. Rowling, Claire Nouvian, Maryam Mirzakhani, Leïla Slimani, Golshifteh Farahani, emma Watson, Rupi Kaur, Yeonmi Park, Malala Yousafzai. Nature du document : documentaire
J'aimerais te parler d'elles
de Sophie Carquain, Pauline Duhamel
Albin Michel Jeunesse, 2019, 93 p.
50 femmes inspirantes, aventurières, artistes, militantes et scientifiques : George Sand, Sarah Bernhardt, Calamity Jane, Camille Claudel, Marie Curie, Alexandra David-Néel, Maria Montessori, Colette, Mileva Maric, Hellen Keller, Annette Kellerman, Agatha Christie, Amélie Earhart, marguerite Yourcenar, Joséphine Baker, Germaine Tillion, Frida Kahlo, Simone de Beauvoir, Françoise Dolto, Rosa Parks, Marguerite Duras, Françoise Giroud, Ella Fitzgerald, Katherine Johnson, Benoîte Groult, Denise Vernay, Simonde Veil, Gisèle Halimi, Agnès Varda, Niki de Saint Phalle, Françoise Héritier, Jane Goodall, Françoise Sagan, Margaret Hamilton, Junko Tabei, Wangari Maathai, Angela Davis, Ruby Bridges, Florence Arthaud, marie Rose Moro, Noha Baz, J.K. Rowling, Claire Nouvian, Maryam Mirzakhani, Leïla Slimani, Golshifteh Farahani, emma Watson, Rupi Kaur, Yeonmi Park, Malala Yousafzai.Carquain Sophie, Duhamel Pauline. J'aimerais te parler d'elles. Albin Michel Jeunesse, 2019, 93 p.Réservation
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Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 305.4 CAR documentaire Salle de lecture 55417 Disponible Liberté, Inégalités ? Fraternité. Les inégalités dans le travail / Observatoire des inégalités (2019)
PermalinkLa meilleure artisan de France, visage moderne de l'égalité femmes-hommes / Estelle Demharter / Enrick B. (2020) in Kezako, 36 (mars 2020)
PermalinkMélanie Astles, pilote : une vocation / Carole Billiout / Enrick B. (2020) in Kezako, 40 (septembre 2020)
PermalinkLes métiers encore interdits aux femmes dans le monde / Carole Billiout / Enrick B. (2020) in Kezako, 43 (décembre 2020)
PermalinkNumérique : elles défrichent, ils récoltent / Isabelle Collet / L'Obs (2019) in L'Obs. Hors-série, 0102 (06/2019)
PermalinkPermalinkOù sont les femmes ? / Frédéric Fontaine / Prisma presse (2022) in Géo Ado, 235 (novembre 2022)
PermalinkPourquoi les algorithmes peuvent être sexistes / Justin Delépine / Alternatives économiques (2019) in Alternatives économiques, 389 (avril 2019)
PermalinkPermalinkLe premier enfant, un frein salarial pour les mères / Florine Galéron / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2020) in Sciences humaines (Auxerre), 321 (01/2020)
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