Individuelle ou collective ? L'art de la juste prime de Aude David In Pour l'éco, 25 (11/2020), p.48-49 Le point sur la manière de fixer les primes pour les cadres dans les entreprises : les effets des primes individuelles ; la corrélation entre primes et innovation et les avantages de la prime collective ; l'exemple d'une société de marketing en matière de rémunération en toute transparence ; l'exemple de la rémunération de commerciaux dans une société de réservation hôtelière. Encadrés : valeur médiane de la rémunération variable des cadres ; le besoin d'objectifs collectifs et la mise en place des Objectives and Key Results (OKR).

David Aude. « Individuelle ou collective ? L'art de la juste prime » in Pour l'éco, 25 (11/2020), p.48-49.