Faire carrière sans jamais manager ? de Aude David In Pour l'éco, 32 (06/2021), p.48-49 Le point sur la gestion de carrière sans passer par le management : la recherche de l'épanouissement professionnel en dehors du management d'équipe ; la proposition de nouveaux modes d'évolution dans l'entreprise, comme le domaine de l'expertise ; le développement de l'intrapreneuriat ; le besoin d'une politique salariale adéquate. Encadrés : la notion d'intrapreneuriat ; le changement de représentation sociale d'une belle carrière.

David Aude. « Faire carrière sans jamais manager ? » in Pour l'éco, 32 (06/2021), p.48-49.