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contrat de travailSynonyme(s)contrat à durée indéterminéeVoir aussi |
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C'est l'histoire d'un salarié qui avait plusieurs employeurs / Aude David / Humensis (2022) in Pour l'éco, 43 (07/2022)
[article]
Titre : C'est l'histoire d'un salarié qui avait plusieurs employeurs Type de document : texte imprimé Auteurs : Aude David Editeur : Humensis, 2022 Article : p.54-55 Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 43 (07/2022)Descripteurs : contrat de travail Résumé : Le point sur le système de Travail à temps partagé (TP) : son apparition dans le monde agricole ; le principe de travail à temps partagé et les groupements d'employeurs ; son essor avec les périodes de confinement lié au Covid-19 ; le profil des bénéficiaires du Travail à temps partagé ; les qualités à avoir ; les avantages du TP ; les difficultés du TP. Définitions : travail à temps partagé ; groupement d'employeurs. Focus : conseils pour un travail à temps partagé efficace. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article]
C'est l'histoire d'un salarié qui avait plusieurs employeurs
de Aude David
In Pour l'éco, 43 (07/2022), p.54-55
Le point sur le système de Travail à temps partagé (TP) : son apparition dans le monde agricole ; le principe de travail à temps partagé et les groupements d'employeurs ; son essor avec les périodes de confinement lié au Covid-19 ; le profil des bénéficiaires du Travail à temps partagé ; les qualités à avoir ; les avantages du TP ; les difficultés du TP. Définitions : travail à temps partagé ; groupement d'employeurs. Focus : conseils pour un travail à temps partagé efficace.David Aude. « C'est l'histoire d'un salarié qui avait plusieurs employeurs » in Pour l'éco, 43 (07/2022), p.54-55.Deliveroo, point de bascule de l'ubérisation ? / Elsa Ferreira / Humensis (2022) in Pour l'éco, 42 (06/2022)
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Titre : Deliveroo, point de bascule de l'ubérisation ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Elsa Ferreira Editeur : Humensis, 2022 Article : p.61 Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 42 (06/2022)Descripteurs : contrat de travail / travail précaire Résumé : Le point sur la lutte contre l'ubérisation des contrats de travail des plateformes de la "gig economy", celles des petits boulots : la condamnation de plateformes de la "gig economy" et la requalification juridique des contrats de travail de travailleurs ; l'arrivée des embauches en salariat par ces plateformes ; les difficultés rencontrées ; le développement des coopératives pour lutter contre le dumping social ; les perspectives de régulation. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article]
Deliveroo, point de bascule de l'ubérisation ?
de Elsa Ferreira
In Pour l'éco, 42 (06/2022), p.61
Le point sur la lutte contre l'ubérisation des contrats de travail des plateformes de la "gig economy", celles des petits boulots : la condamnation de plateformes de la "gig economy" et la requalification juridique des contrats de travail de travailleurs ; l'arrivée des embauches en salariat par ces plateformes ; les difficultés rencontrées ; le développement des coopératives pour lutter contre le dumping social ; les perspectives de régulation.Ferreira Elsa. « Deliveroo, point de bascule de l'ubérisation ? » in Pour l'éco, 42 (06/2022), p.61.Ma vie en droit : cheffe c'est bien, mais que de responsabilités... 2 / Estelle Demharter / Enrick B. (2020) in Kezako, 35 (février 2020)
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Titre : Ma vie en droit : cheffe c'est bien, mais que de responsabilités... 2 Type de document : texte imprimé Auteurs : Estelle Demharter, Auteur Editeur : Enrick B., 2020 Article : p.20-22 Langues : Français (fre)
in Kezako > 35 (février 2020)Descripteurs : contrat de travail / endettement des ménages / licenciement Résumé : Le point sur la procédure de traitement du surendettement : constitution du dossier de surendettement ; rôle de la commission de surendettement ; l'inscription au fichier national des incidents de remboursement des crédits aux particuliers (FICP). Le point sur la rupture conventionnelle du contrat de travail : entretien pour définir les modalités de la rupture ; demande d'homologation de la convention de rupture à la Direccte (Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi). Encadrés : les mesures de traitement du surendettement (plan conventionnel de redressement, mesures imposées, rétablissement personnel) ; le cas de refus d'homologation de la convention de rupture par la Direccte. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article]
Ma vie en droit : cheffe c'est bien, mais que de responsabilités... 2
de Estelle Demharter
In Kezako, 35 (février 2020), p.20-22
Le point sur la procédure de traitement du surendettement : constitution du dossier de surendettement ; rôle de la commission de surendettement ; l'inscription au fichier national des incidents de remboursement des crédits aux particuliers (FICP). Le point sur la rupture conventionnelle du contrat de travail : entretien pour définir les modalités de la rupture ; demande d'homologation de la convention de rupture à la Direccte (Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi). Encadrés : les mesures de traitement du surendettement (plan conventionnel de redressement, mesures imposées, rétablissement personnel) ; le cas de refus d'homologation de la convention de rupture par la Direccte.Demharter Estelle. « Ma vie en droit : cheffe c'est bien, mais que de responsabilités... 2 » in Kezako, 35 (février 2020), p.20-22."No jab, no job" : un employeur a-t-il le droit d'exiger le vaccin pour embaucher quelqu'un ? / Play Bac Presse (2021) in L'Actu (Paris. 1997), 6470 (25/02/2021)
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Titre : "No jab, no job" : un employeur a-t-il le droit d'exiger le vaccin pour embaucher quelqu'un ? Type de document : texte imprimé Editeur : Play Bac Presse, 2021 Article : p.7 Langues : Français (fre)
in L'Actu (Paris. 1997) > 6470 (25/02/2021)Descripteurs : contrat de travail / Royaume-Uni / vaccination Mots-clés : Covid-19 Résumé : Point sur les conditions selon lesquelles un employeur au Royaume-Uni peut exiger qu'un employé soit vacciné contre le Covid-19. Nature du document : documentaire Genre : /article de périodique [article]
"No jab, no job" : un employeur a-t-il le droit d'exiger le vaccin pour embaucher quelqu'un ?
In L'Actu (Paris. 1997), 6470 (25/02/2021), p.7
Point sur les conditions selon lesquelles un employeur au Royaume-Uni peut exiger qu'un employé soit vacciné contre le Covid-19.« "No jab, no job" : un employeur a-t-il le droit d'exiger le vaccin pour embaucher quelqu'un ? » in L'Actu (Paris. 1997), 6470 (25/02/2021), p.7.