| Titre : |
Travailler en Chine. Chapitre 3, Ses pratiques |
| Type de document : |
document électronique |
| Auteurs : |
Chloé Ascencio ; André Chieng |
| Editeur : |
France 24, 2015 |
| Format : |
Web |
| Langues : |
Français (fre) |
| Descripteurs : |
Chine / vérité
|
| Mots-clés : |
relation professionnelle |
| Résumé : |
Les pratiques régissant les relations pour travailler en Chine. Explication du comportement des Chinois dans les affaires : le leadership paternaliste, les pratiques de standardisations dans le cas de l'internationalisme, les logiques culturelles (l'efficacité taoïste, la face, la hiérarchie, la relation), les difficultés rencontrées par les entreprises étrangères en Chine (décalage des valeurs, communication implicite, lien affectif), comment motiver une équipe chinoise. Le point sur la notion de la vérité dans la pensée chinoise et la mise en avant d'autres notions comme le changement, l'absence de l'idée d'absolu, l'équilibre entre les opposés. |
| Nature du document : |
documentaire |
| Genre : |
documentaire |
| Niveau : |
Classe de 1ère/Classe de Terminale/lycée/Secondaire |
| En ligne : |
http://www.plongeeaucoeurdelachine.com/chapitre/travailler-en-chine/ses-pratique [...] |
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Travailler en Chine. Chapitre 3, Ses pratiques
de Chloé Ascencio, André Chieng
France 24, 2015
En ligne : http://www.plongeeaucoeurdelachine.com/chapitre/travailler-en-chine/ses-pratiques/
Les pratiques régissant les relations pour travailler en Chine. Explication du comportement des Chinois dans les affaires : le leadership paternaliste, les pratiques de standardisations dans le cas de l'internationalisme, les logiques culturelles (l'efficacité taoïste, la face, la hiérarchie, la relation), les difficultés rencontrées par les entreprises étrangères en Chine (décalage des valeurs, communication implicite, lien affectif), comment motiver une équipe chinoise. Le point sur la notion de la vérité dans la pensée chinoise et la mise en avant d'autres notions comme le changement, l'absence de l'idée d'absolu, l'équilibre entre les opposés.
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