[article]
Titre : |
Chez la Gen Z, on se lève tous et on se barre |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Alexander Hurst |
Editeur : |
Courrier international, 2025 |
Article : |
p.36 |
Langues : |
Français (fre) |
in Courrier international (Paris. 1990) > 1788 (06/02/2025)
Descripteurs : |
mobilité professionnelle
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Mots-clés : |
démission (emploi) |
Résumé : |
Dans The Guardian [presse britannique], point de vue sur la démission des milléniaux et de la génération Z : la question de la constance et de la motivation des milléniaux et de la génération Z ; la notion de "quiet quitting" ; la "grande démission" aux Etats-Unis, après le Covid-19 ; l'enquête réalisée par LinkedIn et Microsoft ; le sondage réalisé par Gallup ; les "consommateurs de travail" ; le choix en faveur de l'encouragement de la mobilité des travailleurs dans certaines entreprises ; le problème de l'exploitation des disparités régionales par les entreprises. |
Nature du document : |
documentaire |
Genre : |
article de périodique |
[article]
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Chez la Gen Z, on se lève tous et on se barre
de Alexander Hurst
In Courrier international (Paris. 1990), 1788 (06/02/2025), p.36
Dans The Guardian [presse britannique], point de vue sur la démission des milléniaux et de la génération Z : la question de la constance et de la motivation des milléniaux et de la génération Z ; la notion de "quiet quitting" ; la "grande démission" aux Etats-Unis, après le Covid-19 ; l'enquête réalisée par LinkedIn et Microsoft ; le sondage réalisé par Gallup ; les "consommateurs de travail" ; le choix en faveur de l'encouragement de la mobilité des travailleurs dans certaines entreprises ; le problème de l'exploitation des disparités régionales par les entreprises.
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Hurst Alexander.
« Chez la Gen Z, on se lève tous et on se barre »
in Courrier international (Paris. 1990), 1788 (06/02/2025), p.36.
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