L'armée recrute des soldats pauvres à travers le monde / Play Bac Presse (2024) in L'Actu (Paris. 1997), 7422 (27/03/2024)

Public Notice avec vignette et résumé Bibliographie [article]  inL'Actu (Paris. 1997) > 7422 (27/03/2024) Titre : L'armée recrute des soldats pauvres à travers le monde Type de document : texte imprimé Editeur : Play Bac Presse, 2024 Article : p.7 Langues : Français (fre) Descripteurs : recrutement du personnel / Russie Mots-clés : condition militaire  personne pauvre  émigré Résumé : Point sur les conditions d'enrôlement par l'armée russe de soldats pauvres étrangers : nationalités les plus concernées ; circonstances de recrutement ; lieux d'affectation ; témoignages recueillis. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article]  L'armée recrute des soldats pauvres à travers le monde In L'Actu (Paris. 1997), 7422 (27/03/2024), p.7 Point sur les conditions d'enrôlement par l'armée russe de soldats pauvres étrangers : nationalités les plus concernées ; circonstances de recrutement ; lieux d'affectation ; témoignages recueillis. « L'armée recrute des soldats pauvres à travers le monde » in L'Actu (Paris. 1997), 7422 (27/03/2024), p.7.

Attention, vous êtes embauché(e) par un algorithme / Aude David / Humensis (2021) in Pour l'éco, 29 (03/2021)

Public Notice avec vignette et résumé Bibliographie [article]  inPour l'éco > 29 (03/2021) Titre : Attention, vous êtes embauché(e) par un algorithme Type de document : texte imprimé Auteurs : Aude David, Auteur Editeur : Humensis, 2021 Article : p.48-49 Langues : Français (fre) Descripteurs : intelligence artificielle / recrutement du personnel Résumé : Le point sur le recours à l'intelligence artificielle dans le recrutement de personnel : un exemple d'utilisation de "chatbot" dans une agence d'intérim ; l'adhésion des recruteurs à cette technique ; la complémentarité avec le recrutement humain. Encadrés : lexiques ; les risques de biais du recrutement par IA. Nature du document : documentaire Genre : /article de périodique [article]  Attention, vous êtes embauché(e) par un algorithme de Aude David In Pour l'éco, 29 (03/2021), p.48-49 Le point sur le recours à l'intelligence artificielle dans le recrutement de personnel : un exemple d'utilisation de "chatbot" dans une agence d'intérim ; l'adhésion des recruteurs à cette technique ; la complémentarité avec le recrutement humain. Encadrés : lexiques ; les risques de biais du recrutement par IA. David Aude. « Attention, vous êtes embauché(e) par un algorithme » in Pour l'éco, 29 (03/2021), p.48-49.

En chiffres : surveillant de prison, un métier exposé / Marianne Boyer / Le Monde (2018)  

Public Notice avec vignette et résumé Bibliographie Titre : En chiffres : surveillant de prison, un métier exposé Type de document : document électronique Auteurs : Marianne Boyer ; Mathilde Costil Editeur : Le Monde, 2018 Format : Web Langues : Français (fre) Descripteurs : recrutement du personnel Mots-clés : métier de la défense et de la sécurité Résumé : Graphiques légendés présentant la difficulté du métier de surveillant pénitentiaire : recrutement difficile (postes ouverts au concours non pourvus) ; motivations des candidats ; nombre de postes vacants ; pourcentage des stagiaires sur le territoire national, en Ile-de-France, à Fresnes ; surpopulation carcérale ; augmentation du nombre de détenus pour des affaires liées au terrorisme. Nature du document : documentaire Genre : documentaire Niveau : Classe de 1ère/Classe de Terminale/lycée/Secondaire En ligne : http://www.lemonde.fr/les-decodeurs/article/2018/01/23/en-chiffres-surveillant-d [...] En chiffres : surveillant de prison, un métier exposé de Marianne Boyer, Mathilde Costil Le Monde, 2018 En ligne : http://www.lemonde.fr/les-decodeurs/article/2018/01/23/en-chiffres-surveillant-de-prison-un-metier-expose_5245945_4355770.html#oIJD2vd51cs1JzSF.99 Graphiques légendés présentant la difficulté du métier de surveillant pénitentiaire : recrutement difficile (postes ouverts au concours non pourvus) ; motivations des candidats ; nombre de postes vacants ; pourcentage des stagiaires sur le territoire national, en Ile-de-France, à Fresnes ; surpopulation carcérale ; augmentation du nombre de détenus pour des affaires liées au terrorisme. Boyer Marianne, Costil Mathilde. En chiffres : surveillant de prison, un métier exposé. Le Monde, 2018. Disponible sur : <http://www.lemonde.fr/les-decodeurs/article/2018/01/23/en-chiffres-surveillant-de-prison-un-metier-expose_5245945_4355770.html#oIJD2vd51cs1JzSF.99>, consulté le :

Un club de foot cherche un assistant entraîneur... sur Football Manager / Play Bac Presse (2023) in L'Actu (Paris. 1997), 7336 (02/12/2023)

Public Notice avec vignette et résumé Bibliographie [article]  inL'Actu (Paris. 1997) > 7336 (02/12/2023) Titre : Un club de foot cherche un assistant entraîneur... sur Football Manager Type de document : texte imprimé Editeur : Play Bac Presse, 2023 Article : p.7 Langues : Français (fre) Descripteurs : association sportive / football / jeu vidéo / recrutement du personnel Résumé : Point sur l'utilisation du jeu vidéo "Football Manager !", pour le recrutement d'un assistant entraîneur par un club du Royaume-Uni : poste à pourvoir ; façons dont les candidats doivent procéder dans le jeu pour être retenu. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article]  Un club de foot cherche un assistant entraîneur... sur Football Manager In L'Actu (Paris. 1997), 7336 (02/12/2023), p.7 Point sur l'utilisation du jeu vidéo "Football Manager !", pour le recrutement d'un assistant entraîneur par un club du Royaume-Uni : poste à pourvoir ; façons dont les candidats doivent procéder dans le jeu pour être retenu. « Un club de foot cherche un assistant entraîneur... sur Football Manager » in L'Actu (Paris. 1997), 7336 (02/12/2023), p.7.

Comment un recrutement accéléré peut faire... perdre du temps / Aude David / Humensis (2022) in Pour l'éco, 43 (07/2022)

Public Notice avec vignette et résumé Bibliographie [article]  inPour l'éco > 43 (07/2022) Titre : Comment un recrutement accéléré peut faire... perdre du temps Type de document : texte imprimé Auteurs : Aude David Editeur : Humensis, 2022 Article : p.52-53 Langues : Français (fre) Descripteurs : chef d'entreprise / recrutement du personnel Résumé : Présentation d'Antoine Roussel, cofondateur de la société Tankyou, spécialisée dans la livraison de carburant, et de son entreprise, confrontée à des problèmes de recrutement : l'essor de l'entreprise et le besoin de recrutement ; les difficultés liées au recrutement de salariés juniors ; les conséquences ; le changement de stratégie de recrutement. Focus : le parcours personnel et professionnel d'Antoine Roussel ; la marge brute par unité. La carte d'identité de l'entreprise. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article]  Comment un recrutement accéléré peut faire... perdre du temps de Aude David In Pour l'éco, 43 (07/2022), p.52-53 Présentation d'Antoine Roussel, cofondateur de la société Tankyou, spécialisée dans la livraison de carburant, et de son entreprise, confrontée à des problèmes de recrutement : l'essor de l'entreprise et le besoin de recrutement ; les difficultés liées au recrutement de salariés juniors ; les conséquences ; le changement de stratégie de recrutement. Focus : le parcours personnel et professionnel d'Antoine Roussel ; la marge brute par unité. La carte d'identité de l'entreprise. David Aude. « Comment un recrutement accéléré peut faire... perdre du temps » in Pour l'éco, 43 (07/2022), p.52-53.

Les difficultés de recrutement ne tirent pas les salaires à la hausse / Delphine Claude / Alternatives économiques (2022) in Alternatives économiques, 421 (03/2022)

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Difficultés de recrutement : et si c'était la faute des employeurs ? / Laurent Jeanneau / Alternatives économiques (2022) in Alternatives économiques, 426 (09/2022)

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Discriminations à l'embauche : l'étrange différence public-privé / André Zylberberg / Humensis (2020) in Pour l'éco, 21 (juin 2020)

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Discriminations ethniques : les chiffres qui manquent / Julie Desrousseaux / Humensis (2020) in Pour l'éco, 24 (10/2020)

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L'entreprise veut recruter du "savoir être" / Aude David / Humensis (2022) in Pour l'éco, 39 (03/2022)

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Faut-il garantir un nombre de soignants par patient ? / Elodie Lepage / L'Obs (2023) in L'Obs (Paris), 3046 (23/02/2023)

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L'industrie ne fait pas rêver, et pourtant... / Naïri Nahapétian / Alternatives économiques (2022) in Alternatives économiques, HS 125 (04/2022)

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Des jeunes recrutés pour assurer la sécurité aux JO / Play Bac Presse (2023) in L'Actu (Paris. 1997), 7104 (07/03/2023)

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L'orthographe est-elle un critère d'embauche? in La Croix Campus, 240 (décembre 2021)

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Au parc Astérix, la chasse aux saisonniers ne s'arrête jamais / Judith Chetrit / Le Monde Editions (2024) in Le Monde (Paris. 1944), 24615 (22/02/2024)

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