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Article de périodique
L'armée recrute des soldats pauvres à travers le monde
- Dans le périodique : L'Actu (Paris. 1997), n°7422 (27/03/2024) p.7
Point sur les conditions d'enrôlement par l'armée russe de soldats pauvres étrangers : nationalités les plus concernées ; circonstances de recrutement ; lieux d'affectation ; témoignages recueillis.Attention, vous êtes embauché(e) par un algorithme
- Dans le périodique : Pour l'éco, n°29 (03/2021) p.48-49
- Auteur : Aude David
Le point sur le recours à l'intelligence artificielle dans le recrutement de personnel : un exemple d'utilisation de "chatbot" dans une agence d'intérim ; l'adhésion des recruteurs à cette technique ; la complémentarité avec le recrutement humai[...]Site web
En chiffres : surveillant de prison, un métier exposé
- Editeur : Le Monde 2018
Graphiques légendés présentant la difficulté du métier de surveillant pénitentiaire : recrutement difficile (postes ouverts au concours non pourvus) ; motivations des candidats ; nombre de postes vacants ; pourcentage des stagiaires sur le terri[...]Exclu du prêtUn club de foot cherche un assistant entraîneur... sur Football Manager
- Dans le périodique : L'Actu (Paris. 1997), n°7336 (02/12/2023) p.7
Point sur l'utilisation du jeu vidéo "Football Manager !", pour le recrutement d'un assistant entraîneur par un club du Royaume-Uni : poste à pourvoir ; façons dont les candidats doivent procéder dans le jeu pour être retenu.Comment un recrutement accéléré peut faire... perdre du temps
- Dans le périodique : Pour l'éco, n°43 (07/2022) p.52-53
- Aude David
Présentation d'Antoine Roussel, cofondateur de la société Tankyou, spécialisée dans la livraison de carburant, et de son entreprise, confrontée à des problèmes de recrutement : l'essor de l'entreprise et le besoin de recrutement ; les difficulté[...]Les difficultés de recrutement ne tirent pas les salaires à la hausse
- Dans le périodique : Alternatives économiques, n°421 (03/2022) p.34-37
- Auteur : Delphine Claude
Enquête sur l'évolution des salaires dans les secteurs qui peinent à recruter en France : l'exception du numérique, les caractéristiques des secteurs en tension, les causes du blocage des bas salaires, les propositions du Cése (Conseil économiqu[...]Difficultés de recrutement : et si c'était la faute des employeurs ?
- Dans le périodique : Alternatives économiques, n°426 (09/2022) p.42-43
- Laurent Jeanneau
Enquête sur les difficultés de recrutement dans certains secteurs professionnels : les causes avancées par les patrons, la responsabilité des recruteurs dans les difficultés d'embauche, comparaison entre les Etats-Unis et la France, les enjeux d[...]Discriminations à l'embauche : l'étrange différence public-privé
- Dans le périodique : Pour l'éco, n°21 (juin 2020) p.12-13
- Auteur : André Zylberberg
Présentation des conclusions d'une étude française sur les discriminations à l'embauche pour les populations d'origine nord-africaine dans le secteur public et dans le secteur privé, et les limites des testing sur CV dans la détection des discri[...]Discriminations ethniques : les chiffres qui manquent
- Dans le périodique : Pour l'éco, n°24 (10/2020) p.38-39
- Auteur : Julie Desrousseaux
Le point sur l'utilisation des indicateurs de diversité ethnique dans les entreprises : les conditions requises pour collecter les informations ethniques par les entreprises ; les discriminations et les inégalités ethniques dans les entreprises [...]L'entreprise veut recruter du "savoir être"
- Dans le périodique : Pour l'éco, n°39 (03/2022) p.48-49
- Auteur : Aude David
Le point sur la prise en compte des soft skills, les compétences comportementales, lors du recrutement de personnel : l'intérêt croissant, lors de recrutement, pour les compétences comportementales, au détriment des compétences techniques, vite [...]Entrer dans le moule du travail
- Dans le périodique : Le Monde (Paris. 1944), n°24962 (03/04/2025) p.1-5 du Cahier
Dossier consacré aux codes du recrutement et du marché du travail, en France. Le point sur les enjeux de l'expression orale dans l'accès à l'emploi : des témoignages de jeunes issus de milieux populaires ; les discriminations liées à la façon de[...]Exclu du prêtL'industrie ne fait pas rêver, et pourtant...
- Dans le périodique : Alternatives économiques, n°HS 125 (04/2022) p.24-27
- Naïri Nahapétian
Analyse au sujet du recrutement dans le secteur industriel : le besoin de main d'oeuvre, le manque d'attractivité des emplois industriels, la question des qualifications et formations, la place des femmes dans les embauches.Des jeunes recrutés pour assurer la sécurité aux JO
- Dans le périodique : L'Actu (Paris. 1997), n°7104 (07/03/2023) p.4
Point sur le recrutement de jeunes par le gouvernement pour assurer la sécurité lors de JO de Paris 2024 : missions ; conditions de recrutement ; formation ; certificat qui leur sera délivré."Ma future cheffe a repéré "scout " sur mon CV"
- Dans le périodique : Le Monde (Paris. 1944), n°24901 (22/01/2025) p.16
- Diane Merveilleux
Le point sur l'importance de la pratique de loisirs dans le recrutement de jeunes salariés : les difficultés de recrutement ; la révélation de la personnalité et des compétences d'un candidat à un emploi par ses hobbys ; la notion de cooptation [...]Exclu du prêtPour embaucher, mieux vaut faire fonctionner sa raison ou son intuition ?
- Auteur : Isabelle Barth
- Editeur : Pour l'éco 2020
Comment choisir un candidat lors d'un recrutement : en utilisant la méthode de critérisation (ou évaluation du candidat par la docimologie) qui est une aide à la décision, ou en suivant son intuition.Exclu du prêt
