Les découvertes oubliées des femmes scientifiques, ou l'effet Matilda / France Culture (2019)  

Public Notice avec vignette et résumé Bibliographie Titre : Les découvertes oubliées des femmes scientifiques, ou l'effet Matilda Type de document : document électronique Editeur : France Culture, 2019 Description : 1 vidéo : 3 min 21 s Format : Web Langues : Français (fre) Descripteurs : inégalité professionnelle / recherche scientifique Résumé : Vidéo présentant le portrait de quatre femmes qui se sont fait spolier leur découverte scientifique. Mileva Maric, physicienne, épouse d'Einstein qui a publié leur travail commun sous son seul nom. Lise Meitner, physicienne qui a travaillé avec des scientifiques qui ont obtenu un prix Nobel en chimie mais pas elle. Rosalind Franklin, chimiste, ses travaux sur l'ADN permettent à 3 hommes d'obtenir le prix Nobel en médecine. Jocelyn Bell, astrophysicienne, découvre les pulsars mais c'est son patron qui reçoit le prix Nobel de physique. Nature du document : documentaire Genre : Vidéo Niveau : Classe de 1ère/Classe de Terminale/lycée/Secondaire En ligne : https://www.youtube.com/watch?v=BDFPSpwP83s&list=PLKpTasoeXDrqDa465eyuo2gl84omZT [...] Les découvertes oubliées des femmes scientifiques, ou l'effet Matilda France Culture, 2019, 1 vidéo : 3 min 21 s En ligne : https://www.youtube.com/watch?v=BDFPSpwP83s&list=PLKpTasoeXDrqDa465eyuo2gl84omZTXkO&index=12 Vidéo présentant le portrait de quatre femmes qui se sont fait spolier leur découverte scientifique. Mileva Maric, physicienne, épouse d'Einstein qui a publié leur travail commun sous son seul nom. Lise Meitner, physicienne qui a travaillé avec des scientifiques qui ont obtenu un prix Nobel en chimie mais pas elle. Rosalind Franklin, chimiste, ses travaux sur l'ADN permettent à 3 hommes d'obtenir le prix Nobel en médecine. Jocelyn Bell, astrophysicienne, découvre les pulsars mais c'est son patron qui reçoit le prix Nobel de physique. Les découvertes oubliées des femmes scientifiques, ou l'effet Matilda. France Culture, 2019, 1 vidéo : 3 min 21 s. Disponible sur : <https://www.youtube.com/watch?v=BDFPSpwP83s&list=PLKpTasoeXDrqDa465eyuo2gl84omZTXkO&index=12>, consulté le :

Foot : les filles aussi bien payées que les garçons / Frédéric Fontaine / Géo Ado (2017)  

Public Notice avec vignette et résumé Bibliographie Titre : Foot : les filles aussi bien payées que les garçons Type de document : document électronique Auteurs : Frédéric Fontaine Editeur : Géo Ado, 2017 Format : Web Langues : Français (fre) Descripteurs : football / inégalité des revenus / inégalité professionnelle / salaire / sportif professionnel Résumé : Le point sur la rémunération des joueuses de football professionnelles : des salaires et des primes très inférieurs à ceux des hommes ; la décision de la fédération de Norvège d'appliquer les mêmes grilles de salaire aux footballeuses et aux footballeurs. Nature du document : documentaire Genre : documentaire Niveau : Secondaire En ligne : https://www.geoado.com/actus/foot-filles-bien-payees-garcons/ Foot : les filles aussi bien payées que les garçons de Frédéric Fontaine Géo Ado, 2017 En ligne : https://www.geoado.com/actus/foot-filles-bien-payees-garcons/ Le point sur la rémunération des joueuses de football professionnelles : des salaires et des primes très inférieurs à ceux des hommes ; la décision de la fédération de Norvège d'appliquer les mêmes grilles de salaire aux footballeuses et aux footballeurs. Fontaine Frédéric. Foot : les filles aussi bien payées que les garçons. Géo Ado, 2017. Disponible sur : <https://www.geoado.com/actus/foot-filles-bien-payees-garcons/>, consulté le :

Hommes et femmes inégaux devant la pénibilité du travail / Hélène Frouard / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2020) in Sciences humaines (Auxerre), 327 (07/2020)

Public Notice avec vignette et résumé Bibliographie [article]  inSciences humaines (Auxerre) > 327 (07/2020) Titre : Hommes et femmes inégaux devant la pénibilité du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Hélène Frouard, Auteur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2020 Article : p.11 Langues : Français (fre) Descripteurs : condition féminine / condition masculine / inégalité professionnelle Mots-clés : gestion des déchets Résumé : Présentation d'une étude sociologique publiée en France en 2020 sur les inégalités entre les hommes et les femmes dans le secteur professionnel du tri des déchets ménagers : les fonctions respectives exercées par les hommes et les femmes, leurs effets sanitaires différents. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article]  Hommes et femmes inégaux devant la pénibilité du travail de Hélène Frouard In Sciences humaines (Auxerre), 327 (07/2020), p.11 Présentation d'une étude sociologique publiée en France en 2020 sur les inégalités entre les hommes et les femmes dans le secteur professionnel du tri des déchets ménagers : les fonctions respectives exercées par les hommes et les femmes, leurs effets sanitaires différents. Frouard Hélène. « Hommes et femmes inégaux devant la pénibilité du travail » in Sciences humaines (Auxerre), 327 (07/2020), p.11.

Inégalités : les hommes toujours mieux payés que les femmes / France Info (2016)  

Public Notice avec vignette et résumé Bibliographie Titre : Inégalités : les hommes toujours mieux payés que les femmes Type de document : document électronique Editeur : France Info, 2016 Format : Web Langues : Français (fre) Descripteurs : inégalité des revenus / inégalité professionnelle Mots-clés : parité entre femmes et hommes Résumé : Extrait du Journal télévisé de France 3 montrant que les hommes sont mieux payés que les femmes en France. Malgré la loi, les inégalités salariales demeurent en raison d'une discrimination dans les postes de travail : les postes les mieux rémunérés sont plus souvent occupés par des hommes tandis qu'il y a plus de femmes dans les emplois peu qualifiés. Nature du document : documentaire Genre : documentaire Niveau : Classe de 1ère/Classe de Terminale/lycée/Secondaire En ligne : http://www.francetvinfo.fr/economie/emploi/carriere/vie-professionnelle/emploi-d [...] Inégalités : les hommes toujours mieux payés que les femmes France Info, 2016 En ligne : http://www.francetvinfo.fr/economie/emploi/carriere/vie-professionnelle/emploi-des-femmes/inegalites-les-hommes-toujours-mieux-payes-que-les-femmes_1855845.html Extrait du Journal télévisé de France 3 montrant que les hommes sont mieux payés que les femmes en France. Malgré la loi, les inégalités salariales demeurent en raison d'une discrimination dans les postes de travail : les postes les mieux rémunérés sont plus souvent occupés par des hommes tandis qu'il y a plus de femmes dans les emplois peu qualifiés. Inégalités : les hommes toujours mieux payés que les femmes. France Info, 2016. Disponible sur : <http://www.francetvinfo.fr/economie/emploi/carriere/vie-professionnelle/emploi-des-femmes/inegalites-les-hommes-toujours-mieux-payes-que-les-femmes_1855845.html>, consulté le :