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6 recherche sur le mot-clé 'CSP (catégorie socioprofessionnelle)'
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Grosse bagnole / Justin Delépine / Alternatives économiques (2021) in Alternatives économiques, 417 (novembre 2021)
[article]
Titre : Grosse bagnole Type de document : texte imprimé Auteurs : Justin Delépine, Auteur Editeur : Alternatives économiques, 2021 Article : p.68-69 Langues : Français (fre)
in Alternatives économiques > 417 (novembre 2021)Descripteurs : automobile / sexe Mots-clés : CSP (catégorie socioprofessionnelle) Résumé : Le point sur les différences de poids des voitures selon la catégorie socioprofessionnelle ou le genre de leurs propriétaires en France. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article]
Grosse bagnole
de Justin Delépine
In Alternatives économiques, 417 (novembre 2021), p.68-69
Le point sur les différences de poids des voitures selon la catégorie socioprofessionnelle ou le genre de leurs propriétaires en France.Delépine Justin. « Grosse bagnole » in Alternatives économiques, 417 (novembre 2021), p.68-69.Près des trois quarts des artisans, commerçants et chefs d'entreprise sont des hommes / Olivier Chardon / Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) (2021)
Titre : Près des trois quarts des artisans, commerçants et chefs d'entreprise sont des hommes Type de document : document électronique Auteurs : Olivier Chardon ; Yves Jauneau ; Eric Vidalenc Editeur : Institut national de la statistique et des études économiques (Insee), 2021 Format : Web Langues : Français (fre) Descripteurs : emploi Mots-clés : CSP (catégorie socioprofessionnelle) Résumé : Statistiques relatives à la part d'artisans, commerçants et chefs d'entreprise dans l'emploi, en 2019. Graphiques et tableaux commentés : part des artisans, commerçants et chefs d'entreprise dans l'emploi total entre 1982 et 2019 ; les artisans, commerçants et chefs d'entreprise par catégorie socioprofessionnelle en 1982 et 2019 ; répartition par sexe ; le travail le week-end et la nuit. Sources et définitions. Nature du document : documentaire Genre : documentaire Niveau : Classe de 1ère/Classe de Terminale/lycée/Secondaire En ligne : https://www.insee.fr/fr/statistiques/5014069
Près des trois quarts des artisans, commerçants et chefs d'entreprise sont des hommes
de Olivier Chardon, Yves Jauneau, Eric Vidalenc
Institut national de la statistique et des études économiques (Insee), 2021
En ligne : https://www.insee.fr/fr/statistiques/5014069
Statistiques relatives à la part d'artisans, commerçants et chefs d'entreprise dans l'emploi, en 2019. Graphiques et tableaux commentés : part des artisans, commerçants et chefs d'entreprise dans l'emploi total entre 1982 et 2019 ; les artisans, commerçants et chefs d'entreprise par catégorie socioprofessionnelle en 1982 et 2019 ; répartition par sexe ; le travail le week-end et la nuit. Sources et définitions.Chardon Olivier, Jauneau Yves, Vidalenc Eric. Près des trois quarts des artisans, commerçants et chefs d'entreprise sont des hommes. Institut national de la statistique et des études économiques (Insee), 2021. Disponible sur : <https://www.insee.fr/fr/statistiques/5014069>, consulté le :Le travail, c'est l'horaire ? / Philo éditions (2022) in Philosophie magazine, 160 (06/2022)
[article]
Titre : Le travail, c'est l'horaire ? Type de document : texte imprimé Editeur : Philo éditions, 2022 Article : p.17 Langues : Français (fre)
in Philosophie magazine > 160 (06/2022)Descripteurs : condition de travail Mots-clés : CSP (catégorie socioprofessionnelle) Résumé : Le point sur les disparités d'horaires de travail en France selon le genre ou la catégorie socioprofessionnelle, en référence aux statistiques de 2019, parues dans un rapport de sociologues rédigé pour l'Institut national des études démographiques (INED) en 2022. Principaux travailleurs subissant des horaires de travail atypiques : ouvriers non qualifiés, principalement les femmes. Réflexion sur les conséquences sociales de la déstructuration du rythme quotidien engendré par la "désynchronisation des temps professionnels", selon le sociologue Timo Giotto. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article]
Le travail, c'est l'horaire ?
In Philosophie magazine, 160 (06/2022), p.17
Le point sur les disparités d'horaires de travail en France selon le genre ou la catégorie socioprofessionnelle, en référence aux statistiques de 2019, parues dans un rapport de sociologues rédigé pour l'Institut national des études démographiques (INED) en 2022. Principaux travailleurs subissant des horaires de travail atypiques : ouvriers non qualifiés, principalement les femmes. Réflexion sur les conséquences sociales de la déstructuration du rythme quotidien engendré par la "désynchronisation des temps professionnels", selon le sociologue Timo Giotto.« Le travail, c'est l'horaire ? » in Philosophie magazine, 160 (06/2022), p.17.L'évolution des catégories socioprofessionnelles / Julia Bihl / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2016) in Les Grands Dossiers des Sciences Humaines, 044 (09/2016)
[article]
Titre : L'évolution des catégories socioprofessionnelles Type de document : texte imprimé Auteurs : Julia Bihl, Auteur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2016 Article : p.38-39 Langues : Français (fre)
in Les Grands Dossiers des Sciences Humaines > 044 (09/2016)Descripteurs : groupe social Mots-clés : CSP (catégorie socioprofessionnelle) Résumé : Le point sur les évolutions affectant les catégories socioprofessionnelles (CSP) en France au début du 21e siècle. Répartition des actifs entre les différentes catégories. Regroupement de catégories professionnelles sous de nouvelles appellations : "classes populaires" regroupant tous les faibles revenus ; professions intermédiaires. Evolution quantitative et qualitative des exploitants agricoles. Précarisation des travailleurs indépendants. Banalisation et dévalorisation du statut de cadre. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article]
L'évolution des catégories socioprofessionnelles
de Julia Bihl
In Les Grands Dossiers des Sciences Humaines, 044 (09/2016), p.38-39
Le point sur les évolutions affectant les catégories socioprofessionnelles (CSP) en France au début du 21e siècle. Répartition des actifs entre les différentes catégories. Regroupement de catégories professionnelles sous de nouvelles appellations : "classes populaires" regroupant tous les faibles revenus ; professions intermédiaires. Evolution quantitative et qualitative des exploitants agricoles. Précarisation des travailleurs indépendants. Banalisation et dévalorisation du statut de cadre.Bihl Julia. « L'évolution des catégories socioprofessionnelles » in Les Grands Dossiers des Sciences Humaines, 044 (09/2016), p.38-39.Les petites villes désertées par les talents / André Zylberberg / Humensis (2021) in Pour l'éco, 32 (06/2021)
[article]
Titre : Les petites villes désertées par les talents Type de document : texte imprimé Auteurs : André Zylberberg, Auteur Editeur : Humensis, 2021 Article : p.64-65 Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 32 (06/2021)Descripteurs : agglomération urbaine / emploi Mots-clés : CSP (catégorie socioprofessionnelle) Résumé : Le point sur le lien entre la polarisation des emplois et la divergence des territoires en France : les résultats d'une étude de 2020 montrant la variation de la polarisation des emplois selon la taille des villes ; l'exemple de la ville de Paris et la création des emplois les plus qualifiés dans les grandes villes ; les raisons de la polarisation des emplois dont la concentration des talents ; le besoin de valoriser les territoires ruraux. Encadrés : l'évolution de la population active parisienne, de 1982 à 2013, selon par CSP ; l'évolution de la structure des emplois, entre 1994 et 2015, selon la taille des villes. Nature du document : documentaire Genre : /article de périodique [article]
Les petites villes désertées par les talents
de André Zylberberg
In Pour l'éco, 32 (06/2021), p.64-65
Le point sur le lien entre la polarisation des emplois et la divergence des territoires en France : les résultats d'une étude de 2020 montrant la variation de la polarisation des emplois selon la taille des villes ; l'exemple de la ville de Paris et la création des emplois les plus qualifiés dans les grandes villes ; les raisons de la polarisation des emplois dont la concentration des talents ; le besoin de valoriser les territoires ruraux. Encadrés : l'évolution de la population active parisienne, de 1982 à 2013, selon par CSP ; l'évolution de la structure des emplois, entre 1994 et 2015, selon la taille des villes.Zylberberg André. « Les petites villes désertées par les talents » in Pour l'éco, 32 (06/2021), p.64-65.Emploi : la France coupée en deux / Xavier Molénat / Alternatives économiques (2019) in Alternatives économiques, 387 (février 2019)
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