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'démission (emploi)' 




Aux Etats-Unis, le Covid précipite la "Grande Démission" / Alexis Buisson / Humensis (2021) in Pour l'éco, 35 (10/2021)
[article]
Titre : Aux Etats-Unis, le Covid précipite la "Grande Démission" Type de document : texte imprimé Auteurs : Alexis Buisson, Auteur Editeur : Humensis, 2021 Article : p.8-12 Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 35 (10/2021)Descripteurs : Etats-Unis / marché du travail Mots-clés : démission (emploi) Résumé : Le point sur la vague de démissions aux Etats-Unis au regard de la pandémie de Covid-19 et ses conséquences sur le marché de l'emploi : l'ampleur de "The Great Resignation" (La Grande Démission) depuis avril 2021 aux Etats-Unis ; les secteurs les plus touchés ; les caractéristiques de ce phénomène ; les facteurs de l'insatisfaction au travail des Américains ; le nouveau rapport à l'emploi ; les secteurs qui peinent à recruter ; les incitations proposées par les entreprises et la question des salaires. Nature du document : documentaire Genre : /article de périodique [article]
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Aux Etats-Unis, le Covid précipite la "Grande Démission"
de Alexis Buisson
In Pour l'éco, 35 (10/2021), p.8-12
Le point sur la vague de démissions aux Etats-Unis au regard de la pandémie de Covid-19 et ses conséquences sur le marché de l'emploi : l'ampleur de "The Great Resignation" (La Grande Démission) depuis avril 2021 aux Etats-Unis ; les secteurs les plus touchés ; les caractéristiques de ce phénomène ; les facteurs de l'insatisfaction au travail des Américains ; le nouveau rapport à l'emploi ; les secteurs qui peinent à recruter ; les incitations proposées par les entreprises et la question des salaires.Buisson Alexis. « Aux Etats-Unis, le Covid précipite la "Grande Démission" » in Pour l'éco, 35 (10/2021), p.8-12.La "grande démission" traduit un rejet du travail / Michel Poiccard / Humensis (2022) in Pour l'éco, 45 (10/2022)
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Titre : La "grande démission" traduit un rejet du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Poiccard Editeur : Humensis, 2022 Article : p.72 Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 45 (10/2022)Descripteurs : travail Mots-clés : démission (emploi) Résumé : Analyse de l'idée reçue selon laquelle la "grande démission" symboliserait un rejet du travail. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article]
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La "grande démission" traduit un rejet du travail
de Michel Poiccard
In Pour l'éco, 45 (10/2022), p.72
Analyse de l'idée reçue selon laquelle la "grande démission" symboliserait un rejet du travail.Poiccard Michel. « La "grande démission" traduit un rejet du travail » in Pour l'éco, 45 (10/2022), p.72.
[article]
Titre : Quand la démission n'en est pas une Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne Neymann ; Marine Pataillot Editeur : Humensis, 2022 Article : p.57 Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 45 (10/2022)Mots-clés : démission (emploi) Résumé : Le point sur la notion de démission en droit du travail : définition de la démission ; l'expression de la démission ; la réalité de la "démission silencieuse" ; démission et CDI ; les conditions de perception de l'allocation chômage par un démissionnaire. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article]
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Quand la démission n'en est pas une
de Anne Neymann, Marine Pataillot
In Pour l'éco, 45 (10/2022), p.57
Le point sur la notion de démission en droit du travail : définition de la démission ; l'expression de la démission ; la réalité de la "démission silencieuse" ; démission et CDI ; les conditions de perception de l'allocation chômage par un démissionnaire.Neymann Anne, Pataillot Marine. « Quand la démission n'en est pas une » in Pour l'éco, 45 (10/2022), p.57.Chez la Gen Z, on se lève tous et on se barre / Alexander Hurst / Courrier international (2025) in Courrier international (Paris. 1990), 1788 (06/02/2025)
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Titre : Chez la Gen Z, on se lève tous et on se barre Type de document : texte imprimé Auteurs : Alexander Hurst Editeur : Courrier international, 2025 Article : p.36 Langues : Français (fre)
in Courrier international (Paris. 1990) > 1788 (06/02/2025)Descripteurs : mobilité professionnelle Mots-clés : démission (emploi) Résumé : Dans The Guardian [presse britannique], point de vue sur la démission des milléniaux et de la génération Z : la question de la constance et de la motivation des milléniaux et de la génération Z ; la notion de "quiet quitting" ; la "grande démission" aux Etats-Unis, après le Covid-19 ; l'enquête réalisée par LinkedIn et Microsoft ; le sondage réalisé par Gallup ; les "consommateurs de travail" ; le choix en faveur de l'encouragement de la mobilité des travailleurs dans certaines entreprises ; le problème de l'exploitation des disparités régionales par les entreprises. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article]
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Chez la Gen Z, on se lève tous et on se barre
de Alexander Hurst
In Courrier international (Paris. 1990), 1788 (06/02/2025), p.36
Dans The Guardian [presse britannique], point de vue sur la démission des milléniaux et de la génération Z : la question de la constance et de la motivation des milléniaux et de la génération Z ; la notion de "quiet quitting" ; la "grande démission" aux Etats-Unis, après le Covid-19 ; l'enquête réalisée par LinkedIn et Microsoft ; le sondage réalisé par Gallup ; les "consommateurs de travail" ; le choix en faveur de l'encouragement de la mobilité des travailleurs dans certaines entreprises ; le problème de l'exploitation des disparités régionales par les entreprises.Hurst Alexander. « Chez la Gen Z, on se lève tous et on se barre » in Courrier international (Paris. 1990), 1788 (06/02/2025), p.36.Chine. Tout plutôt que l'usine / Xiaotong Xin / Courrier international (2023) in Courrier international (Paris. 1990), 1693 (13/04/2023)
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Titre : Chine. Tout plutôt que l'usine Type de document : texte imprimé Auteurs : Xiaotong Xin Editeur : Courrier international, 2023 Article : p.18-19 Langues : Français (fre)
in Courrier international (Paris. 1990) > 1693 (13/04/2023)Descripteurs : Chine / condition ouvrière / jeunesse / usine Mots-clés : démission (emploi) Résumé : Dans Weixin (WeChat) [presse chinoise en ligne], enquête sur l'abandon des emplois en usine par les jeunes chinois : l'exemple d'un jeune couple ayant abandonné, chacun, son emploi d'ouvrier dans une usine pour devenir livreur ; les données du Bureau national des statistiques relatives à l'exercice d'un "emploi flexible" à la fin de 2021 ; les prévisions du ministère des Ressources humaines et de la sécurité sociale sur la vacance de poste dans les dix secteurs clés de l'industrie manufacturière chinoise ; le montant des salaires dans le secteur de la livraison de plats ; la comparaison des salaires en usine et dans le secteur de la livraison de plats ; les difficultés de recrutement de l'industrie manufacturière face à la concurrence des plateformes Internet et de la nouvelle économie ; les explications au sujet des causes de la faiblesse des salaires dans l'industrie manufacturière ; la valeur ajoutée créée par le secteur tertiaire ; le contexte de forte rotation du personnel dans l'industrie manufacturière ; le point de vue d'un directeur d'usine de chaussures sur la difficile gestion des jeunes ouvriers ; la remise en question par les jeunes du recours aux heures supplémentaires ; le problème du manque d'équité entre ouvriers dans les usines ; le manque de protection des droits des livreurs ; la liberté retrouvée des livreurs de plats. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article]
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Chine. Tout plutôt que l'usine
de Xiaotong Xin
In Courrier international (Paris. 1990), 1693 (13/04/2023), p.18-19
Dans Weixin (WeChat) [presse chinoise en ligne], enquête sur l'abandon des emplois en usine par les jeunes chinois : l'exemple d'un jeune couple ayant abandonné, chacun, son emploi d'ouvrier dans une usine pour devenir livreur ; les données du Bureau national des statistiques relatives à l'exercice d'un "emploi flexible" à la fin de 2021 ; les prévisions du ministère des Ressources humaines et de la sécurité sociale sur la vacance de poste dans les dix secteurs clés de l'industrie manufacturière chinoise ; le montant des salaires dans le secteur de la livraison de plats ; la comparaison des salaires en usine et dans le secteur de la livraison de plats ; les difficultés de recrutement de l'industrie manufacturière face à la concurrence des plateformes Internet et de la nouvelle économie ; les explications au sujet des causes de la faiblesse des salaires dans l'industrie manufacturière ; la valeur ajoutée créée par le secteur tertiaire ; le contexte de forte rotation du personnel dans l'industrie manufacturière ; le point de vue d'un directeur d'usine de chaussures sur la difficile gestion des jeunes ouvriers ; la remise en question par les jeunes du recours aux heures supplémentaires ; le problème du manque d'équité entre ouvriers dans les usines ; le manque de protection des droits des livreurs ; la liberté retrouvée des livreurs de plats.Xin Xiaotong. « Chine. Tout plutôt que l'usine » in Courrier international (Paris. 1990), 1693 (13/04/2023), p.18-19.Israël. Benny Gantz pourrait-il renverser Nétanyahou ? / Courrier international (2024) in Courrier international (Paris. 1990), 1754 (13/06/2024)
PermalinkMa vie en droit : cheffe c'est bien, mais que de responsabilités... 1 / Estelle Demharter / Enrick B. (2020) in Kezako, 34 (janvier 2020)
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PermalinkLa ministre de l'Enseignement supérieur se retire pour plagiat / Play Bac Presse (2024) in L'Actu (Paris. 1997), 7382 (31/01/2024)
PermalinkUne recrue sur trois de l'armée de terre démissionne avant terme. Vrai ou faux ? / Play Bac Presse (2023) in L'Actu (Paris. 1997), 7164 (16/05/2023)
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