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5 recherche sur le mot-clé 'discrimination positive'
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Titre : La discrimination positive Type de document : texte imprimé Année : 2017 Article : p.26-30
in Kezako > 09 (janvier 2017)Descripteurs : discrimination sociale Mots-clés : discrimination positive Résumé : Débat autour de la discrimination positive. La remise en question du principe de l'égalité des droits, définitions : justice sociale, Etat-providence, Apartheid, castes, ZEP, politique de la ville, discrimination. Nature du document : documentaire En ligne : http://www.kezako-mundi.com/ [article]
La discrimination positive
In Kezako, 09 (janvier 2017), p.26-30
En ligne : http://www.kezako-mundi.com/
Débat autour de la discrimination positive. La remise en question du principe de l'égalité des droits, définitions : justice sociale, Etat-providence, Apartheid, castes, ZEP, politique de la ville, discrimination.« La discrimination positive » in Kezako, 09 (janvier 2017), p.26-30. Disponible sur : <http://www.kezako-mundi.com/>, consulté le :Les Etats-Unis, au-delà de la discrimination positive / Michael Sandel / Le Monde Editions (2023) in Le Monde (Paris. 1944), 24419 (08/07/2023)
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Titre : Les Etats-Unis, au-delà de la discrimination positive Type de document : texte imprimé Auteurs : Michael Sandel ; John McWhorter ; Valentine Faure Editeur : Le Monde Editions, 2023 Article : p.26-27 Langues : Français (fre)
in Le Monde (Paris. 1944) > 24419 (08/07/2023)Descripteurs : Etats-Unis Mots-clés : discrimination positive Résumé : Dossier consacré aux enjeux de la discrimination positive aux Etats-Unis. Les divergences autour de la définition et des objectifs de la discrimination positive : ses origines ; l'annulation, le 29 juin 2023, par la Cour suprême américaine, des pratiques de discrimination positive ; la question de son efficacité. Entretien avec le philosophe Michael Sandel sur les implications de la décision de la Cour suprême de mettre fin à l'"affirmative action" : le bilan de sa mise en oeuvre ; les incertitudes sur ses objectifs ; le rôle des institutions sélectives de l'enseignement supérieur dans la société américaine ; la question des critères d'évaluation du mérite. Entretien avec l'intellectuel afro-américain John Mc Worther qui défend la décision des juges : la position des Noirs sur la discrimination positive ; la remise en cause des politiques de préférences raciales. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article]
Les Etats-Unis, au-delà de la discrimination positive
de Michael Sandel, John McWhorter, Valentine Faure
In Le Monde (Paris. 1944), 24419 (08/07/2023), p.26-27
Dossier consacré aux enjeux de la discrimination positive aux Etats-Unis. Les divergences autour de la définition et des objectifs de la discrimination positive : ses origines ; l'annulation, le 29 juin 2023, par la Cour suprême américaine, des pratiques de discrimination positive ; la question de son efficacité. Entretien avec le philosophe Michael Sandel sur les implications de la décision de la Cour suprême de mettre fin à l'"affirmative action" : le bilan de sa mise en oeuvre ; les incertitudes sur ses objectifs ; le rôle des institutions sélectives de l'enseignement supérieur dans la société américaine ; la question des critères d'évaluation du mérite. Entretien avec l'intellectuel afro-américain John Mc Worther qui défend la décision des juges : la position des Noirs sur la discrimination positive ; la remise en cause des politiques de préférences raciales.Sandel Michael, McWhorter John, Faure Valentine. « Les Etats-Unis, au-delà de la discrimination positive » in Le Monde (Paris. 1944), 24419 (08/07/2023), p.26-27.Aux Etats-Unis, la fin de la discrimination positive / Corine Lesnes / Le Monde Editions (2023) in Le Monde (Paris. 1944), 24524 (08/11/2023)
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Titre : Aux Etats-Unis, la fin de la discrimination positive Type de document : texte imprimé Auteurs : Corine Lesnes Editeur : Le Monde Editions, 2023 Article : p.19 Langues : Français (fre)
in Le Monde (Paris. 1944) > 24524 (08/11/2023)Descripteurs : Etats-Unis / inégalité scolaire / université Mots-clés : discrimination positive Résumé : Dossier consacré à la fin des dispositifs d'admissions préférentielles mis en place depuis les années 1960 dans les universités des Etats-Unis pour faciliter l'admission d'étudiants issus des minorités : la consternation face à la décision de la Cour suprême remettant en question une conquête de l'époque de la lutte pour les droits civiques ; l'historique de la politique de discrimination positive, dite d'"affirmative action" mise en place pour compenser les inégalités raciales ; l'attachement des universités à la diversité sur leurs campus et les procédures mises en place pour atténuer l'effet de la disparition de la discrimination positive ; la faible représentation des Noirs et des Latinos dans les universités en Californie. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article]
Aux Etats-Unis, la fin de la discrimination positive
de Corine Lesnes
In Le Monde (Paris. 1944), 24524 (08/11/2023), p.19
Dossier consacré à la fin des dispositifs d'admissions préférentielles mis en place depuis les années 1960 dans les universités des Etats-Unis pour faciliter l'admission d'étudiants issus des minorités : la consternation face à la décision de la Cour suprême remettant en question une conquête de l'époque de la lutte pour les droits civiques ; l'historique de la politique de discrimination positive, dite d'"affirmative action" mise en place pour compenser les inégalités raciales ; l'attachement des universités à la diversité sur leurs campus et les procédures mises en place pour atténuer l'effet de la disparition de la discrimination positive ; la faible représentation des Noirs et des Latinos dans les universités en Californie.Lesnes Corine. « Aux Etats-Unis, la fin de la discrimination positive » in Le Monde (Paris. 1944), 24524 (08/11/2023), p.19.Un 007 prolo ? Shocking ! / Clément Rouget / Humensis (2023) in Pour l'éco, 57 (12/2023)
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Titre : Un 007 prolo ? Shocking ! Type de document : texte imprimé Auteurs : Clément Rouget Editeur : Humensis, 2023 Article : p.66 Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 57 (12/2023)Descripteurs : mobilité sociale Mots-clés : fiction télévisée discrimination positive Résumé : Analyse de la série "Kingsman services secrets" de Matthew Vaughn au regard du concept sociologique de discrimination positive : place accordée au jeune héros issu d'une classe sociale inférieure de celle dans laquelle se situent ses collègues espions issus de l'aristocratie britannique. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article]
Un 007 prolo ? Shocking !
de Clément Rouget
In Pour l'éco, 57 (12/2023), p.66
Analyse de la série "Kingsman services secrets" de Matthew Vaughn au regard du concept sociologique de discrimination positive : place accordée au jeune héros issu d'une classe sociale inférieure de celle dans laquelle se situent ses collègues espions issus de l'aristocratie britannique.Rouget Clément. « Un 007 prolo ? Shocking ! » in Pour l'éco, 57 (12/2023), p.66.Pourquoi le pays veut-il embaucher 30% de Noirs et métis chez les hauts fonctionnaires ? / Play Bac Presse (2023) in L'Actu (Paris. 1997), 7123 (29/03/2023)
[article]
Titre : Pourquoi le pays veut-il embaucher 30% de Noirs et métis chez les hauts fonctionnaires ? Type de document : texte imprimé Editeur : Play Bac Presse, 2023 Article : p.7 Langues : Français (fre)
in L'Actu (Paris. 1997) > 7123 (29/03/2023)Descripteurs : haut fonctionnaire Mots-clés : Lula da Silva, Luiz Inacio (1945-) métis (groupe humain) discrimination positive Résumé : Point sur les raisons de la décision de Lula da Silva, président du Brésil, d'augmenter le nombre de Noirs et de métis dans les postes de hauts fonctionnaires de son pays. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article]
Pourquoi le pays veut-il embaucher 30% de Noirs et métis chez les hauts fonctionnaires ?
In L'Actu (Paris. 1997), 7123 (29/03/2023), p.7
Point sur les raisons de la décision de Lula da Silva, président du Brésil, d'augmenter le nombre de Noirs et de métis dans les postes de hauts fonctionnaires de son pays.« Pourquoi le pays veut-il embaucher 30% de Noirs et métis chez les hauts fonctionnaires ? » in L'Actu (Paris. 1997), 7123 (29/03/2023), p.7.