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"Entreprendre, c'est un marathon. Il ne faut pas s'essouffler trop vite" / Juliette Vilrobe / Pour l'éco (2022)
Titre : "Entreprendre, c'est un marathon. Il ne faut pas s'essouffler trop vite" Type de document : document électronique Auteurs : Juliette Vilrobe Editeur : Pour l'éco, 2022 Format : Web Langues : Français (fre) Descripteurs : création d'entreprise Résumé : Témoignages d'entrepreneurs sur leurs premiers pas dans la création d'entreprise (ou de start-up) : leurs démarches et leurs difficultés ; les réseaux d'entrepreneurs ; la reprise d'entreprise. Nature du document : documentaire Genre : documentaire Niveau : Classe de 1ère/Classe de Terminale/lycée/Secondaire En ligne : https://www.pourleco.com/immersion/entreprendre-cest-un-marathon-il-ne-faut-pas- [...]
"Entreprendre, c'est un marathon. Il ne faut pas s'essouffler trop vite"
de Juliette Vilrobe
Pour l'éco, 2022
En ligne : https://www.pourleco.com/immersion/entreprendre-cest-un-marathon-il-ne-faut-pas-sessouffler-trop-vite
Témoignages d'entrepreneurs sur leurs premiers pas dans la création d'entreprise (ou de start-up) : leurs démarches et leurs difficultés ; les réseaux d'entrepreneurs ; la reprise d'entreprise.Vilrobe Juliette. "Entreprendre, c'est un marathon. Il ne faut pas s'essouffler trop vite". Pour l'éco, 2022. Disponible sur : <https://www.pourleco.com/immersion/entreprendre-cest-un-marathon-il-ne-faut-pas-sessouffler-trop-vite>, consulté le :
Titre : Entreprises : peut-on supprimer les managers ? Type de document : document électronique Auteurs : Lucile Chevalier Editeur : Pour l'éco, 2021 Format : Web Langues : Français (fre) Descripteurs : cadre moyen Mots-clés : cadre (catégorie) Résumé : La remise en cause des cadres intermédiaires par des dirigeants d'entreprise et consultants et l'évolution du rôle du manager : critique de l'utilité des managers par l'enseignant américain en management Gary Hamel auprès des futurs dirigeants de sociétés, observation d'une réduction du nombre d'échelons hiérarchiques dans les entreprises, le maintien des managers de proximité, l'évolution du rôle des managers. Les expériences d'entreprises libérées en 2002 chez Google et en 2013 chez Auchan et ses conséquences. Encadré : historique et sens du mot manager. Nature du document : documentaire Genre : documentaire Niveau : Classe de 1ère/Classe de Terminale/lycée/Secondaire En ligne : https://www.pourleco.com/en-vrai/la-fabrique-de-leco/entreprises-peut-supprimer- [...]
Entreprises : peut-on supprimer les managers ?
de Lucile Chevalier
Pour l'éco, 2021
En ligne : https://www.pourleco.com/en-vrai/la-fabrique-de-leco/entreprises-peut-supprimer-les-managers
La remise en cause des cadres intermédiaires par des dirigeants d'entreprise et consultants et l'évolution du rôle du manager : critique de l'utilité des managers par l'enseignant américain en management Gary Hamel auprès des futurs dirigeants de sociétés, observation d'une réduction du nombre d'échelons hiérarchiques dans les entreprises, le maintien des managers de proximité, l'évolution du rôle des managers. Les expériences d'entreprises libérées en 2002 chez Google et en 2013 chez Auchan et ses conséquences. Encadré : historique et sens du mot manager.Chevalier Lucile. Entreprises : peut-on supprimer les managers ?. Pour l'éco, 2021. Disponible sur : <https://www.pourleco.com/en-vrai/la-fabrique-de-leco/entreprises-peut-supprimer-les-managers>, consulté le :
Titre : Entreprises : la RSE est-elle compatible avec les objectifs des actionnaires ? Type de document : document électronique Editeur : Pour l'éco, 2021 Format : Web Langues : Français (fre) Mots-clés : RSE (responsabilité sociétale des entreprises) action (finance) Résumé : Débat sur la question de savoir si la RSE (responsabilité sociale des entreprises) est compatible avec les objectifs des actionnaires et du monde de la finance, suite à l'éviction d'Emmanuel Faber qui a tenté de mettre en oeuvre la RSE à la tête du groupe Danone. Nature du document : documentaire Genre : documentaire Niveau : Classe de 1ère/Classe de Terminale/lycée/Secondaire En ligne : https://www.pourleco.com/ca-clashe/duel-etudiant/entreprises-la-rse-est-elle-com [...]
Entreprises : la RSE est-elle compatible avec les objectifs des actionnaires ?
Pour l'éco, 2021
En ligne : https://www.pourleco.com/ca-clashe/duel-etudiant/entreprises-la-rse-est-elle-compatible-avec-les-objectifs-des-actionnaires
Débat sur la question de savoir si la RSE (responsabilité sociale des entreprises) est compatible avec les objectifs des actionnaires et du monde de la finance, suite à l'éviction d'Emmanuel Faber qui a tenté de mettre en oeuvre la RSE à la tête du groupe Danone.Entreprises : la RSE est-elle compatible avec les objectifs des actionnaires ?. Pour l'éco, 2021. Disponible sur : <https://www.pourleco.com/ca-clashe/duel-etudiant/entreprises-la-rse-est-elle-compatible-avec-les-objectifs-des-actionnaires>, consulté le :Escroquerie : un nouveau Madoff est-il encore possible aujourd'hui ? / Stéphanie Bascou / Pour l'éco (2021)
Titre : Escroquerie : un nouveau Madoff est-il encore possible aujourd'hui ? Type de document : document électronique Auteurs : Stéphanie Bascou Editeur : Pour l'éco, 2021 Format : Web Langues : Français (fre) Descripteurs : criminalité économique / placement financier / politique économique Résumé : Retour sur l'escroquerie de type "pyramide de Ponzi" pour laquelle Bernard Madoff a été condamné en 2009 aux Etats-Unis et point sur la question de savoir si de telles arnaques pourraient encore fonctionner : l'arnaque financière mise en place par B. Madoff ; les réformes législatives menées pour empêcher qu'une pyramide de Ponzi ne se reproduise ; les cas de systèmes de Ponzi répertoriés depuis l'affaire Madoff. Nature du document : documentaire Genre : documentaire Niveau : Classe de 1ère/Classe de Terminale/lycée/Secondaire En ligne : https://www.pourleco.com/en-vrai/la-fabrique-de-leco/escroquerie-un-nouveau-mado [...]
Escroquerie : un nouveau Madoff est-il encore possible aujourd'hui ?
de Stéphanie Bascou
Pour l'éco, 2021
En ligne : https://www.pourleco.com/en-vrai/la-fabrique-de-leco/escroquerie-un-nouveau-madoff-est-il-encore-possible-aujourdhui
Retour sur l'escroquerie de type "pyramide de Ponzi" pour laquelle Bernard Madoff a été condamné en 2009 aux Etats-Unis et point sur la question de savoir si de telles arnaques pourraient encore fonctionner : l'arnaque financière mise en place par B. Madoff ; les réformes législatives menées pour empêcher qu'une pyramide de Ponzi ne se reproduise ; les cas de systèmes de Ponzi répertoriés depuis l'affaire Madoff.Bascou Stéphanie. Escroquerie : un nouveau Madoff est-il encore possible aujourd'hui ?. Pour l'éco, 2021. Disponible sur : <https://www.pourleco.com/en-vrai/la-fabrique-de-leco/escroquerie-un-nouveau-madoff-est-il-encore-possible-aujourdhui>, consulté le :
Titre : L'esprit d'entreprise à l'épreuve du 100 % télétravail Type de document : document électronique Auteurs : Jessica Berthereau Editeur : Pour l'éco, 2021 Format : Web Langues : Français (fre) Descripteurs : gestion de l'entreprise / télétravail Résumé : Les avantages et inconvénients des entreprises "full remote" (100% en télétravail) : définition de "full remote", cas d'entreprises déjà full remote avant la pandémie (GitLab, Whodunit), leurs motivations, des avantages pour les entreprises et salariés, les risques, la nécessité de réinventer le collectif, le mode d'échange entre collaborateurs ; les arguments pour et contre le modèle hybride (présentiel et distanciel). Encadré : définition de communication asynchrone. Nature du document : documentaire Genre : documentaire Niveau : Classe de 1ère/Classe de Terminale/lycée/Secondaire En ligne : https://www.pourleco.com/en-vrai/la-fabrique-de-leco/lesprit-dentreprise-lepreuv [...]
L'esprit d'entreprise à l'épreuve du 100 % télétravail
de Jessica Berthereau
Pour l'éco, 2021
En ligne : https://www.pourleco.com/en-vrai/la-fabrique-de-leco/lesprit-dentreprise-lepreuve-du-100-teletravail
Les avantages et inconvénients des entreprises "full remote" (100% en télétravail) : définition de "full remote", cas d'entreprises déjà full remote avant la pandémie (GitLab, Whodunit), leurs motivations, des avantages pour les entreprises et salariés, les risques, la nécessité de réinventer le collectif, le mode d'échange entre collaborateurs ; les arguments pour et contre le modèle hybride (présentiel et distanciel). Encadré : définition de communication asynchrone.Berthereau Jessica. L'esprit d'entreprise à l'épreuve du 100 % télétravail. Pour l'éco, 2021. Disponible sur : <https://www.pourleco.com/en-vrai/la-fabrique-de-leco/lesprit-dentreprise-lepreuve-du-100-teletravail>, consulté le :PermalinkÉtats-Unis : L'école obligatoire jusqu'à 18 ans, une politique efficace contre la délinquance / André Zylberberg / Pour l'éco (2021)
Permalink"Les faussaires" : quand les nazis tentaient le bombardement monétaire / Clément Rouget / Pour l'éco (2020)
PermalinkFaut-il toujours faire confiance aux experts quand on est décideur ? / Isabelle Barth / Pour l'éco (2021)
PermalinkPermalinkPermalinkFinance : 5 chiffres pour comprendre la déconnexion de la bourse avec l'économie réelle / Stéphanie Bascou / Pour l'éco (2021)
PermalinkPermalinkPermalinkFinance solidaire : le guide pour redonner des valeurs à notre argent / Cathy Dogon / Pour l'éco (2020)
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